AXIA 11
Postée il y a 14 jours
Axia Intérim Artigues recrute pour son agence UN(E) CHARGE(E) DE RECRUTEMENT H/F.
Vos tâches Sourcing et recrutement:
- Vous recherchez des profils adaptés aux besoins de nos clients sur les différents job boards (France Travail, Hellowork, etc.).
- Vous contacterez les candidats pour valider leurs compétences, disponibilités et motivations.
- Vous mènerez des entretiens de pré-qualification téléphonique pour évaluer leur adéquation avec les postes à pourvoir.
- Vous mettrez à jour la base de données candidats et assurerez un suivi régulier.
Appui à la prospection commerciale :
-Vous réaliserez des appels de prospection auprès d'entreprises locales pour présenter nos services.
-Vous identifierez les besoins en recrutement et contribuerez à la mise à jour de notre base de données clients/prospects.
Accueil et support administratif :
-Vous assurerez l'accueil physique des candidats et visiteurs, et gérerez les appels entrants.
-Vous collecterez et mettrez à jour les documents nécessaires aux dossiers des intérimaires (CV, visite médicale, certificats, etc.).
Profil recherché : - Vous avez déjà eu une expérience professionnelle en tant qu'Assistant(e) d'agence ou Chargé(e) de Recrutement au sein d'une agence de travail temporaire. Compétences : - Vous avez une aisance relationnelle et une bonne communication orale et écrite. - Vous êtes organisé, rigoureux et avez le sens du détail. - Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, etc.). - Vous faites preuve de dynamisme, d'esprit d'équipe, d'écoute active et d'autonomie.
Expérience : Une première expérience dans le travail temporaire d'un an minimum.
Maîtrise du logiciel Tempo souhaité
Pourquoi nous rejoindre ? - Une expérience concrète et formatrice avec des perspectives d'évolution. Informations pratiques : Horaires : Du lundi au vendredi, 8h30 à 17h30 avec 2h de pause et le vendredi 8h30 à 17h00. Lieu : AXIA Intérim, Artigues-près-Bordeaux (33). L'agence est desservie par les transports en commun pour faciliter vos déplacements.
Experience: 12 Mois
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.